雇用保険被保険者資格取得届(新規)フレキシブルディスク提出用総括票に ...
雇用保険の被保険者資格取得をフロッピーディスクで提出する場合に総括票と共に提出する対象者名簿（画像はクリックして拡大）です。 重要度：★ 官公庁への届出：必要(公共職業安定所に提出) 法定保存期間：特になし. [ダウンロード] ...
中小企業雇用安定化奨励金
有期契約労働者の要件 ��6ヶ月以上の期間、有期雇用労働者として、事業主に直接雇用される労働者であること ��雇用保険の被保険者で、通常の労働者へ転換した後、引き続 き雇用すること �げ甬�3年間に、その事業主に通常の労働者としての雇用のない労働者 ...
離職してから失業等給付基本手当支給までの期間
ＦＰ試験問題演習雇用保険の対象となる会社員が1年以上勤めた会社を離職した場合、失業等給付の基本手当をもらい始めることができまでの期間は、離職の理由によって異なる。 解説：基本手当は、離職理由が「会社都合」の場合は離職後7日間待機すれば、 ...
社会保険への加入義務について
・２か月以上の雇用契約を結んでいる者（見込みを含む）. ・勤務日数及び勤務時間が、一般従業員の3/4以上ある者. →おおよそ120時間/月以上働く場合は、厚生年金への加入が義務となる。 →保険料の支払いは労使の折半. ■労災保険 ...
